szkolenia dla pracowników
Alfabetyczna lista naszych klientów
opinie
InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Szkolenie było bardzo profesjonalnie przygotowane i pozwalało ...
Dagmara Kozbur, 2012-05-15

 

...::: Interdiscyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu przygotowanym przez ...
Katarzyna Comber, 2012-05-15

 

Interdiscyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski.
Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu przygotowanym przez ...
Katarzyna Comber, 2012-05-14

 

INTERDISCYPLINARNA MENADŻERKA SZANSA DLA MAŁOPOLSKI
Warsztaty przygotowane na odpowiednim poziomie . Profesjonalny i ...
Liana Balicka, 2012-05-14

 

INTERDISCYPLINARNA MENADŻERKA SZANSĄ DLA MAŁOPOLSKI
JESTEM POD WRAŻENIEM.....warsztaty przygotowane profesjonalnie na ...
LUCYNA PROBOLA, 2012-03-27

 

InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Praktyczne, warsztatowe podejście do prowadzonych zajęć plus ...
Dorota maruta, 2012-03-26

 

więcej opinii
Jeśli chcesz otrzymywać ofertę szkoleń oraz informacje o promocjach na swój adres mailowy, zapisz się na naszą listę dystrybucyjną. Warto!

VMS_1.jpg

 

SZKOLENIA TERMINY FORMULARZE REKRUTACJA

 

 

KRYTERIA UCZESTNICTWA:

 


OD CZERWCA 2011 W PROJEKCIE MOGĄ BRAĆ UDZIAŁ TYLKO KOBIETY (WSZYSTKIE MIEJSCA PRZEZNACZONE DLA MĘŻCZYZN ZOSTAŁY WYKORZYSTANE)

 

 

 

UCZESTNIKAMI SZKOLEŃ, które zostaną przeprowadzone w ramach Projektu mogą być wyłącznie osoby, które spełniają następujące warunki:

 

1) są pracownikami, małych i średnich przedsiębiorstwach, wykonującymi pracę na terenie województwa śląskiego, zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę (skończyły się miejsca dla mikro przedsiębiorstw):

lub

są osobami samozatrudnionymi lub właścicielami-przedsiębiorcami w małych i średnich przedsiębiorstwach, zarejestrowanymi na terenie województwa śląskiego

 

 

 

2) wypełniły i dostarczyły następujące dokumenty zgłoszeniowe przed dniem rozpoczęcia szkolenia;

- wypełnione formularze zgłoszeniowe

- podpisaną przez pracodawcę (przed podpisaniem umowy szkoleniowej) informację o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis;

- oświadczeni o otrzymanej pomocy de minimis lub oświadczenie o nie otrzymaniu pomocy de minimis

- formularz informacji o pomocy de minimis

- poświadczoną za zgodność z oryginałem kserokopię dokumentu rejestrowego przedsiębiorcy lub innego dokumentu potwierdzającego status przedsiębiorcy (dokument nie może być starszy niż 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy szkoleniowej), np.KRS lub wpis do EDG;

- listę osób delegowanych na szkolenie

-sprawozdanie finansowe z trzech ostatnich lat potwierdzone przez osobę upoważnioną do reprezentowania firmy (dotyczy tylko przedsiebiorstw objętych obowiązkiem sporządzania sprawozdania)

 

 

3) które znalazły się na liście osób delegowanych na szkolenie podpisanej przez osobę upoważnioną do reprezentowania przedsiębiorstwa;

 

4) za które dostarczono (najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia) podpisaną przez pracodawcę umowę szkoleniową;

 

5) podpisały deklarację uczestnictwa w Projekcie w dniu rozpoczęcia szkolenia.

 

 

 

 

W przypadku pytań pozostajemy do Państwa dyspozycji:

 

ludzik1.jpg

ProKadra

Tel: 012 444 18 75
Fax: 012 398 36 73
Kom: 501 320 124
mail: biuro@prokadra.pl

Godziny otwarcia biura:

pn-pt: 8:00-17:00

 

 

 








 

Sztuka efektywnej sprzedaży
28-29.05.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Klienta
28-29.05.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Pacjenta
30.05.2012 - Kraków

Skuteczne techniki sprzedaży
04-05.06.2012 - Kraków

Harmonogram szkoleń
opinie
Ogólnopolski cykl szkoleń otwartych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy dla sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski cykl szkoleń z zakresu transakcji handlowych na rynkach krajowych i zagranicznych adresowane do sektora Małych i średnich Przedsiębiorstw
Cykl szkoleń zamkniętych dla pracowników PPUP Poczty Polskiej na temat "Zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy"
Szkolenia zamknięte dla pracowników Służby Zdrowia z zakresu czasu pracy i dyżurów medycznych uwzględniające najnowsze zmiany wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2008