Trener i konsultant specjalizujący się w obszarach związanych z psychologią, zarządzaniem, HR i rozwojem osobistym. Prowadzi coaching indywidualny i grupowy oraz sesje z zakresu diagnozy potencjału zawodowego.

Bożena Janowska

Mądrość w odróżnieniu od wiedzy nie pochodzi z książek, a z odwagi doświadczania życia, umiejętności uczenia się na błędach i wyciągania wniosków z własnych zachowań ze zrozumieniem ich konsekwencji.   

Oprócz szkoleń realizuje  projekty  doradcze dotyczące wdrażania strategii personalnych w organizacjach obejmujące obszary z zakresu opracowywania, wdrażania i monitorowania systemu ocen pracowniczych, rekrutacji i selekcji kandydatów, zarządzana w oparciu o kompetencje, opracowywania i wdrażania systemów motywacyjnych, rozpoznawania i analiz potrzeb szkoleniowych, badania satysfakcji pracowników, coachingu indywidualnego i grupowego, jak również konstruowania i przeprowadzania sesji Assessment i Development Centre.

Od 2001 roku pracuje jako trener i  konsultant specjalizując się w obszarach związanych  z psychologią, zarządzaniem, HR i rozwojem osobistym. Prowadzi coaching indywidualny i grupowy oraz sesje z zakresu diagnozy potencjału zawodowego.

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA

  • Budowanie relacji i współdziałanie
  • Zarządzanie sobą w czasie
  • Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
  • Konflikt jako sytuacja społeczna
  • Negocjacje
  • Trening asertywności
  • Efektywna komunikacja
  • Techniki kreatywnego myślenia
  • Rozwiązywanie problemów
  • Stres i wypalenie zawodowe

 MENEDŻERSKIE

  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie zespołów
  • Praca zespołowa a komunikacja w zespole
  • Organizacja czasu w zespole
  • Motywowanie i delegowanie
  • Zarządzanie zmianą
  • Rozwijanie umiejętności menedżerskich
  • Efektywna komunikacja w firmie
  • Coaching menadżerski

HR

  • Rekrutacja i selekcja
  • Systemy ocen pracowniczych
  • Zarządzanie w oparciu o kompetencje
  • Zarządzanie wiekiem
  • Marketing personalny
  • Zarządzanie różnorodnością

INNE

  • Train of training - umiejętności i techniki trenerskie
  • Szkolenia dla trenerów programu ?Spadochron?
  • Umiejętności psychospołeczne dla osób bezrobotnych
  • Obsługa klienta

Absolwentka psychologii Uniwersytetu im. Kardynała St. Wyszyńskiego w Warszawie, Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, Doradztwa Zawodowego oraz planowania ścieżek karier w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem w Warszawie. Doktorantka studiów ekonomiczno-społecznych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Certyfikowany International Coach ICC

Licencjonowany trener programu "Spadochron" Richarda Bollesa

Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu i Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych. Członek International Coaching Community. 

W celu podjęcia współpracy prosimy o kontakt koordynatorami ds. szkoleń

tel. (12) 430-39-03

biuro(at)prokadra.pl

Powrót do listy