Psycholog biznesu, trener, doradca kariery. Kreowała i brała udział w projektach związanych z: analizą organizacji i zarządzania firmą, analizą kompetencji kadry menedżerskiej, coachingiem kierowników, bieżącym wsparciem w zarządzaniu.

Natalia Kotas

W swoich szkoleniach staram się nie tylko przekazywać wiedzę i umiejętności z zakresu danego tematu ale również swoją pasję do życia, rozwoju, by również w ten sposób motywować innych do zmian i odnajdywania pasji w tym, co robią.

Specjalizuje się w zagadnieniach komunikacji interpersonalnej, negocjacji, asertywności, zarządzaniu stresem, wypalenia zawodowego, pracy z emocjami, zagadnieniach obsługi klienta i sprzedaży oraz treningach umiejętności kierowniczych dla kadry menedżerskiej. Czynny trener i konsultant w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, doradca w zakresie badania kompetencji personelu i kadry menedżerskiej, tworzeniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi, strategii organizacji.

  • Komunikacja interpersonalna,
  • Współpraca zespołowa i budowanie zespołów,
  • Negocjacje handlowe,
  • Rozwiązywanie konfliktów,
  • Oceny pracownicze,
  • Trudne rozmowy z pracownikami,
  • Motywowanie pracowników,
  • Profesjonalna sprzedaż, techniki sprzedaży,
  • Kreatywność - twórcze rozwiązywanie problemów,
  • Trening radzenia sobie ze stresem,
  • Rekrutacja i selekcja pracowników,
  • Skuteczny lider - trening rozwojowy,
  • Trening kompetencji interpersonalnych,
  • Obsługa klienta,
  • Obsługa klienta trudnego,
  • Budowanie postaw profirmowych - identyfikacja z firmą,
  • Komunikowanie zwolnień,
  • Warsztat umiejętności menedżerskich,
  • Szkolenie metodyczno - dydaktyczne,
  • Trening diagnozujący  (bariery komunikacyjne, komunikację interpersonalną w firmie),
  • Trening integracyjny,
  • Mediacje,
  • Zarządzanie kompetencjami pracowników,
  • Kultura organizacyjna,
  • Asertywność,
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • Zarządzanie czasem,
  • Rozwój efektywności osobistej,
  • Zarządzanie wiekiem,
  • Wypalenie zawodowe,
  • Jak aktywnie poszukiwać pracy?
  • Trening budowania pozytywnej samooceny,
  • Trening umiejętności społecznych,
  • Autoprezentacja

Obszary działania w doradztwie

Analiza potrzeb szkoleniowych , strategia zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, doradztwo kariery.

Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego - mgr psychologii

Ukończyła Ośrodek Intra w Warszawie/Szkoła Trenerów Biznesu uzyskując kwalifikacje trenera umiejętności społecznych. Posiada tytuł doradcy zawodowego uzyskany na Wyższej Szkole im. Bogdana Jańskiego w Opolu

Dodatkowo ukończyła studia podyplomowe: 

  • Międzynarodowe Studia Menedżerskie oraz Negocjacje i Mediacje na Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej/Wydział Zarządzania w Katowicach
  • Coaching na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu

W celu podjęcia współpracy prosimy o kontakt koordynatorami ds. szkoleń

tel. (12) 430-39-03

biuro(at)prokadra.pl

Powrót do listy