 |
 |
 ProKadra rozpoczęła realizację cyklu szkoleń dla pracowników Służby Zdrowia z zakresu czasu pracy i dyżurów medycznych uwzględniających najnowsze zmiany wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2008. W dniu 1 stycznia 2008 wchodzą w życie nowe zasady dotyczące czasu pracy pracowników Zakładów Opieki Zdrowotnej, wprowadzone nowelizacją do ustawy o ZOZ. Zmiana ta wynika z dostosowania polskich przepisów do prawa unijnego, a w szczególności do gwarancji zawartych w Dyrektywie 93/104:
Uprawnienia pracowników służby zdrowia do odpoczynku nie ulegały wątpliwości już od 2003 roku, gdy w Unii Europejskiej zaczął obowiązywać wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawie Jaeger vs Landhaupstadt Kiel stanowiący wyraźnie, iż czas dyżuru medycznego jest czasem pracy, a nie czasem odpoczynku. W Polsce przepisy dyrektywy oraz ww. rozstrzygnięcie Trybunału obowiązuje od dnia 1maja 2004, to jest od daty wejścia Polski do Unii Europejskiej. Tym niemniej aż do wydania wyroku w prawie dr. M przeciwko szpitalowi w NS ustawodawca nie przejawiał inicjatywy i nie zmieniał ewidentnie sprzecznych z prawem europejskim przepisów. Wprowadzenie nowych zasad traktowania dyżurów medycznych powoduje po stronie pracodawców konieczność odpowiedzi na kilka pytań:
Szczególnie ważne jest również zagadnienie ewentualnego świadczenia pracy przez lekarzy i inny personel medyczny w ramach tzw. Kontraktów (czyli umów cywilnoprawnych zawieranych na podstawie przepisów dotyczących postępowań o udzielenie zamówienia) oraz dopuszczalności ewentualnego łączenia takich kontraktów z zatrudnieniem w ramach stosunku pracy. Celem podstawowym szkolenia jest zatem udzielenie sobie odpowiedzi na powyższe pytania oraz zidentyfikowanie zagrożeń towarzyszących stosowaniu dopuszczalnych form organizacji świadczenia usług w zakładach opieki zdrowotnej. Szkolenie adresowane jest do:
Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie posiadał:
W szkoleniach udział wzięło 200 osób z następujących placówek: • 20 Wojskowy Szpital Uzdrowiskowo-Rehabilitacyjny w Krynicy Zdrój |
