•  Air Tours Cracow
„System motywacyjny w firmie. Budowanie systemu wynagrodzeń"
•  ANKOL Sp. z o.o.
„Zasady motywacji finansowej i pozafinansowej. Elementy systemu wynagradzania. Zarządzanie czasem pracy w delegacji. Elastyczne Zarządzanie czasem pracy. Budowanie struktur i zakresów obowiązków"
•  Apollo Sp. z o.o.
„Koordynowanie oraz kierowanie zespołem pracowniczym ze szczególnym uwzględnieniem roli komunikacji. Motywowanie pozafinansowe zespołu pracowniczego"
•  ASTEC Sp.  z o.o.
„Doskonalenie kompetencji menedżerskich kadry zarządzającej  ASTEC Sp. z o.o.
- komunikacja wewnętrzna i motywowanie"
•  Auto - Hit  sp. z o.o
„Zarządzanie personelem - planowanie zatrudnienia, rekrutacja, selekcja, ocenianie, coaching. Budowanie systemów motywacji i wynagrodzeń oraz uregulowania w zakresie prawa pracy w firmie"
•  BRASS Polska sp. z o.o. i METALTON G. Olchawski Spółka Jawna
„System ocen pracowniczych. Rekrutacja i motywowanie pracowników"
•  Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowe Bugajski Sławomir Bugajski
„Elementy prawa pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Wynagrodzenia i systemy motywacji w Firmie"
•  CONSONNI Familia Zdzisław Bartelak
„Warsztat umiejętności menedżerskich - zarządzanie w sytuacji zmiany. Rekrutacja i selekcja pracowników. Ocenianie pracowników"
• DEMOLEN Trade Sp.  z o.o.
„Zarządzanie zasobami ludzkimi - budowanie zespołu. Motywowanie i ocenianie pracowników"
•  DGA Kancelaria Sp. z o.o.
„Doskonalenie kompetencji menedżerskich kadry zarządzającej DGA Kancelaria Sp. z o.o."
•  Digital Domain Sp. z o.o.
„Strategia HR w mojej firmie. Rekrutacja i selekcja"
• Doradca Komplex Sp. z o.o.
„Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. System okresowych ocen pracowniczych w procesie zarządzania zasobami ludzkimi"
• P.P.U Energetyka sp. z o.o.
„Właściwy dobór pracowników i skuteczna komunikacja w firmie ze szczególnym uwzględnieniem rozmów oceniających. Budowanie systemów wynagrodzeń i motywacji w Firmie"
•  Enzo Sp. z o.o
„System ocen pracowniczych. Rekrutacja i motywowanie pracowników"
• ESAPROJEKT Sp. z o.o.
„Opracowanie systemu ocen pracowniczych. Opracowanie systemu motywacyjnego"
•  Foto-Hurt Sp. z o.o.
„Jak budować kulturę organizacyjną i zarządzać zmianą w organizacji. Praca w zespole pracowniczym
•  Glazura Królewska S. A.
„System ocen pracowniczych. Praca w zespole pracowniczym"
• GOLD DROP Sp. z o.o. „Wewnętrzny PR i budowanie zespołu. Ocena okresowa pracowników"
• Greek Trade Sp. z o.o.
„Efektywny system motywacji. Budowanie i przewodzenie skutecznym zespołem"
• GROSZEK Sp. z o.o.
„Zarządzanie czasem pracy własnej i elementy komunikacji interpersonalnej. Skuteczna rekrutacja i wewnętrzny PR"
•  Intrum Justitia Sp. z o.o.
„Budowanie zespołów jako element zarządzania zasobami ludzkimi"
•  Inwit - Armatura M. Gabara T. Olbromski Sp. J.
„Doskonalenie komunikacji wewnętrznej w firmie Inwit S.J. Doskonalenie kompetencji menedżerskich kadr Inwit S.J"
•  Pegasus Advertising Poland Sp. z o.o.
„Rozwój kompetencji menedżerskich oraz skuteczne komunikowanie się w firmie. Systemy motywacyjne"
•  Philharmonie Office Center Sp. z o.o.
„Elastyczne formy zarządzania czasem pracy. Motywacja a system wynagradzania. Rekrutacja i selekcja pracowników"
•  PROFARM Sp. z o.o.
„System ocen okresowych pracowników"
• Zakład Przetwórstwa Ryb i Warzyw „Piątek"
„Zarządzanie personelem - motywacja i komunikacja w organizacji. Skuteczne pozyskiwanie i ocena pracowników. Budowanie skutecznego zespołu zadaniowego".
•  Firma Brokerska REMEDIUM
„Wpływ pracy zespołowej na efektywność pracy w organizacji. Etyczne aspekty zarządzania  zespołem"
•  SILNY&SALAMON Sp. z o.o.,
„Wpływ pracy zespołowej na efektywność pracy w organizacji. Motywowanie zespołów do pracy"
•  Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowe „SATO";
„Zarządzanie personelem - motywacja i komunikacja w organizacji. Przepływ informacji w firmie, selekcja i rekrutacja personelu, budowanie zespołu zadaniowego"
•  Prywatne Biuro Podróży Sindbad
„Role w zespole. Komunikacja interpersonalna w grupie. Bariery w komunikacji w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie"
•  Soga sp. z o.o.
„Coaching pracowników. Rozmowy coachingowe. Systemy motywacyjne. System ocen okresowych w firmie"
•  Systemy i Technologie Sp.  z o.o. (ANCOR)
„Rola komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Budowanie zespołu"
•  Top Division S.C.
„Zarządzanie zasobami ludzkimi. Rozwój kompetencji menedżerskich"
•  Wamtechnik Sp. z o.o.
„Budowanie zespołów jako element zarządzania zasobami ludzkimi"
•  Van Pur S.A.
„Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagradzania"