szkolenia dla pracowników
Alfabetyczna lista naszych klientów
opinie
Zarządzanie zmianą
Szkolenie przygotowane naprawdę profesjonalnie. Zakres poruszanych ...
Ewa Jacków, 2011-10-24

 

zarządzanie zmianą
Szkolenie bardzo ciekawe i pomogło mi rozwiać wiele problemów. Bardzo ...
Ewa Graczyk, 2011-10-20

 

Zarządznie Innowacjmi
Witam Ponownie, w swojej wcześniejszej opinii nie uwzględniłam ...
Janina Wludarczyk, 2011-10-07

 

Zarządznie Innowacjami
Zarządzanie innowacjami to moje czwarte szkolenie w ProKadrze, każde ...
Janina Włudarczyk, 2011-10-07

 

Zarządzanie innowacjami
Szkolenie bardzo dobrze zorganizowane, wiedza przekazywana w prosty, ...
Dorota Domogała, 2011-10-07

 

zarządzanie innowacjami
Szkolenie profesjonalnie przygotowane pod względem merytorycznym oraz ...
Alicja Karaś, 2011-07-12

 

więcej opinii
Jeśli chcesz otrzymywać ofertę szkoleń oraz informacje o promocjach na swój adres mailowy, zapisz się na naszą listę dystrybucyjną. Warto!

Dodaj opinię
...::: Team Building
Dodano: 2009-03-02
Szkolenie na wysokim poziomie. Dobrze dobrana tematyka
Dodane przez: Katarzyna Łysek, Agencja Teja Tur
...::: Team building dla handlowców, czyli skuteczne budowanie zespołu
Dodano: 2009-03-02
Trener prowadzący to odpowiednia osoba na odpowiednim miejscu. Jestem osobiście usatysfakcjonowany wiedzą tematyczną, sposobem przekazu, medialnością.
Dodane przez: Józef Misiuk, Wena
...::: Team building dla handlowców, czyli skuteczne budowanie zespołu
Dodano: 2009-03-02
Szkolenie bardzo profesjonalne, trener posiada niebywałą umiejętność podtrzymywania percepcji zespołu. Na szkoleniu poruszane ciekawe zagadnienia dotyczące praktycznego rozwiązywania problemów. Zaplecze socjalne bez zarzutów. Polecam
Dodane przez: Weronika Skorek - Maszota, AON Grajan
...::: Profesjonalna Obsługa Klienta
Dodano: 2009-03-02
Szkolenie poprowadzone w niezwykły sposób, moim zdaniem dużo skuteczniejszy niż klasyczne formy (np. wykładu). Wiedza teoretyczna w bardzo przystępny sposób przekształcona w praktyczną.
Dodane przez: Wojciech Kuliński, Eko-Medica
...::: "Team building dla handlowców, czyli skuteczne budowanie zespołu"
Dodano: 2009-03-02
Ciekawe i warte uwagi spostrzeżenia oraz rady przekazane na tym szkoleniu z pewnością zaowocują w przyszłości. Trener w pełni profesjonalny w wyczerpujący sposób udzielał odpowiedzi, rozwiewał wątpliwości. Każdemu kto ma do czynienia z relacjami przełożony podwładny polecam to szkolenie. "Teraz wiem co wiem" :) Pozdrawiam pozostałych uczestników szkolenia. Niech moc będzie z Wami !
Dodane przez: Sebastian Zakrzewski, Integro Dach System
...::: komunikacja interpersonalna w relacjach z klientem
Dodano: 2009-02-26
Z tego szkolenia również jestem bardzo zadowolona. Cieszę się, że miałam okazję w nim uczestniczyć. Wcześniej nie zdałam sobie sprawy z tego, że umiejętność dopasowania formy przekazu do rozmówcy jest tak ważna. Dowiedziałam się, w jaki sposób zadawać pytania, jakich odpowiedzi udzielać tak, aby Klient kupił nasz produkt. Trenerka jak zwykle posiadała ogromną wiedzę i umiejętnie nam ją przekazywała. P.S. Pozdrawiam moją grupę szkoleniową :)
Dodane przez: Klaudia Karmelita, Agencja Usługowo-Handlowa "ASA" www.asa.tychy.pl
...::: Efektywne motywowanie pracowników
Dodano: 2009-02-26
Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Zapoznałam się z technikami motywowania pracowników, nabyłam umiejętności prowadzenia rozmów motywujących. Mam nadzieję, że nabyta wiedza i umiejętności zaowocują w pracy zawodowej. Samo szkolenie dobrze zorganizowane a trenerka po prostu świetna!
Dodane przez: Klaudia Karmelita, Agnecja Usługowo-Handlowa "ASA" www.asa.tychy.pl
...::: Komunikacja wewnętrzna firmy
Dodano: 2009-02-26
Podobała mi się forma szkolenia- warsztaty, dzięki czemu miałam okazję poznać swoje mocne i słabe strony w zakresie komunikacji. Proszę o więcej. Trener świetny. Szkolenie spełniło moje oczekiwania.
Dodane przez: Małgorzata Siwek, AB-OVO Biuro Finansowo- Księgowe
...::: Efektywne motywowanie pracowników
Dodano: 2009-02-26
Zawsze warto zdobywać nową wiedzę, tym samym cieszę się, że mogłam wziąć udział w szkoleniu, które było dobrze zorganizowane i przeprowadzone w miłej atmosferze. Sympatyczna Pani Trener z dużym zasobem wiedzy i umiejętności, to kolejny atut. Cieszy mnie nacisk na ćwiczenia, bo to one pozwalają najlepiej utrwalić wiedzę. Jestem zadowolona z udziału w szkoleniu i mam nadzieję, że w przyszłości będę jeszcze mogła skorzystać z oferty firmy ProKadra.
Dodane przez: Magdalena Kampa, ALIANS Usługi Informatycze, www.alians.pl
...::: Komunikacja interpersonalna w kontaktach z klientem
Dodano: 2009-02-25
Teraz lepiej uświadamiam sobie jak mało wiem o sobie - jakie cechy mam dominujące, co zdradzam mową ciała... a co dopiero o drugim człowieku... Jak rozpoznać jego typ osobowości, jak zaspokoić Jego! potrzeby, jakie wartości są korzyścią dla klienta... To cała skarbnica wiedzy, która została nam skutecznie przybliżona. Ćwiczenia pomagały przyswoić i utrwalić sobie dobre wzorce, w czym dyskretnie, choć konsekwentnie i umiejętnie pomagała trenerka. Szkolenie to zachęca i inspiruje do dalszej pracy nad osobistym rozwojem umiejętności komunikowania się.
Dodane przez: Tadeusz Chwist, P.P.H.U. ALLES, Piekary Śląskie
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 [34] 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
...::: Dodaj opinię:
Temat szkolenia: *
Twoja opinia: *
Imię Nazwisko: *
Firma: *
* - pola wymagane

Profesjonalna obsługa Klienta
23-24.02.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Pacjenta
29.02.2012 - Kraków


Skuteczne negocjacje handlowe
08-09.03.2012 - Kraków

Harmonogram szkoleń
opinie
Ogólnopolski cykl szkoleń otwartych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy dla sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski cykl szkoleń z zakresu transakcji handlowych na rynkach krajowych i zagranicznych adresowane do sektora Małych i średnich Przedsiębiorstw
Cykl szkoleń zamkniętych dla pracowników PPUP Poczty Polskiej na temat "Zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy"
Szkolenia zamknięte dla pracowników Służby Zdrowia z zakresu czasu pracy i dyżurów medycznych uwzględniające najnowsze zmiany wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2008