 |
 |
| ...::: ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE |
| Dodano: 2010-06-09 |
| TO JEST POTRZEBNE NAM POLAKOM,TO NIE TYLKO UCZY ALE KONSOLIDUJE LUDZI ,WYSOKI POZIOM TRENERKI AGNIESZKI DODAJE WIARY I USKRZYDLA GDYBY TAK ŁATWIEJ MOŻNA BYŁO POZYSKAĆ ŚRODKI KTÓRE PODOBNO LEŻĄ NA ULICY |
| Dodane przez: TERESA ZAMARYKA, PH MEBLE SYSTEM XXI |
| ...::: Zarządzanie Strategiczne |
| Dodano: 2010-06-07 |
| Jeśli chodzi o mnie, to zajęcia bardzo dobrze przygotowane. Przekazanie w czytelny sposób tak obszernego tematu (w kilkadziesiąt godzin wraz z zajęciami praktycznymi) świadczy o profesjonalizmie. Przyznam się, że szkolenie to przerosło moje oczekiwania - szacunek dla Trenera. |
| Dodane przez: Artur Oporski, ELE TAXI 8111111 |
| ...::: Zarządzanie strategiczne |
| Dodano: 2010-06-02 |
| Szkolenie rozwijające wiedze o zarządzani.Uważam że wpełni przydatne w prowadzeniu mojej działalności.Zespół dobrze dobrany wykładowca profesjonalnie przygotowany, organizacja doskonała.Jestem w pełni zadowolony i korzystając z okazji dziękuję za umożliwienie mi skorzystania ze szkolenia. |
| Dodane przez: Wojciech Szczeszek, GROMAX sp z oo Grodzisk Wlkp |
| ...::: Komunikacja wewnętrzna z elementami asertywności |
| Dodano: 2010-06-01 |
| Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia przeprowadzonego przez Kasię Drobczyńską - wspaniałe przygotowanie merytoryczne, bardzo dobrze zorganizowane warsztaty.Bardzo miła atmosfera - świetna grupa - oczywiście na czele z trenerką. Mam nadzieje, ze jeszcze kiedyś będę miała możliwość uczestniczenia w podobnych szkoleniach. |
| Dodane przez: Aleksandra Milanowska, F.U. |
| ...::: Zarządzanie zmianą |
| Dodano: 2010-05-24 |
| Profesjonalne prowadzenie zajęć przez trenera sprawiło, że zajęcia odbywały się w miłej i przyjaznej atmosferze, zdobyte doświadczenia z pewnością nie pójdą na marne, ale będą skutecznie wprowadzane w życie. Szkolenie spełniło moje oczekiwania. |
| Dodane przez: Piotr Wałek, PRIMBUD sp z o.o |
| ...::: Przywództwo |
| Dodano: 2010-05-24 |
| Bardzo dziękuję za udane szkolenie. Metoda warsztatowa pobudzała do myślenia , działania i motywowała do zaangażowania się w ćwiczenie. Trener bardzo dobrze przekazał swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Gorąco polecam. |
| Dodane przez: Ewelina Starczewska, BC Club Sp.z o.o. |
| ...::: Zarządzanie zmianą |
| Dodano: 2010-05-24 |
| Bardzo profesjonalne podejście i bardzo dobrze prowadzone zajęcia przez trenera. Idealnie rozdzielony czas pomiędzy warsztaty a teorie. Ciekawe ćwiczenia praktyczne, praca w grupach, w przyjazna atmosfera. Materiał przedstawiony przystępnie, ciekawie i interesująco. |
| Dodane przez: Rafał Awier, NASTAL |
| ...::: PRZYWÓDZTWO |
| Dodano: 2010-05-24 |
| Zgodnie z oczekiwaniami (a nawet lepiej). Bardzo dobry prowadzący. Elementy programowe zrealizowane. Prosta i czytelna forma przekazu. Ciekawe ćwiczenia praktyczne. |
| Dodane przez: Adam Walczy, EKOAKTA Sp. z o.o. |
| ...::: Wynagradzanie i motywowanie pracowników |
| Dodano: 2010-05-21 |
| Szkolenie bardzo ciekawe i dobrze prowadzone. Tematyka przestawiona w interesujący sposób, ćwiczenia w grupach, dyskusje. Polecam |
| Dodane przez: Monika Chac, Netizens Sp. z o.o. |
| ...::: Wynagradzanie i motywowanie pracowników |
| Dodano: 2010-05-20 |
| Szkolenie przeprowadzone w systemie warsztatowym, pobudzało słuchaczy do intensywnego myślenia, ciekawie przedstawiono style kierowania, teorie motywacji. Szkolenie tym bardziej mi sę podobało, ze względu na grupę uczestników, świetni ludzie..........oczywiście z trenerem włącznie |
| Dodane przez: Sabina G., PPCH FRITAR S.A.Tarnów |
