szkolenia dla pracowników
Alfabetyczna lista naszych klientów
opinie
InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Szkolenie było bardzo profesjonalnie przygotowane i pozwalało ...
Dagmara Kozbur, 2012-05-15

 

...::: Interdiscyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu przygotowanym przez ...
Katarzyna Comber, 2012-05-15

 

Interdiscyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski.
Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu przygotowanym przez ...
Katarzyna Comber, 2012-05-14

 

INTERDISCYPLINARNA MENADŻERKA SZANSA DLA MAŁOPOLSKI
Warsztaty przygotowane na odpowiednim poziomie . Profesjonalny i ...
Liana Balicka, 2012-05-14

 

INTERDISCYPLINARNA MENADŻERKA SZANSĄ DLA MAŁOPOLSKI
JESTEM POD WRAŻENIEM.....warsztaty przygotowane profesjonalnie na ...
LUCYNA PROBOLA, 2012-03-27

 

InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Praktyczne, warsztatowe podejście do prowadzonych zajęć plus ...
Dorota maruta, 2012-03-26

 

więcej opinii
Jeśli chcesz otrzymywać ofertę szkoleń oraz informacje o promocjach na swój adres mailowy, zapisz się na naszą listę dystrybucyjną. Warto!

 

GWIAZDKI.jpg

SZKOLENIA PRACOWNIKÓW

SUKCESEM TWOJEJ FIRMY

 

O PROJEKCIE
SZKOLENIA
TERMINY FORMULARZE

 

 

NOWOCZESNY MARKETING A SPRZEDAŻ

 

Kiedyś marketing był jednym z obszarów działalności firmy. Obecnie jest zintegrowanym systemem, który nie tylko zaspokaja potrzeby Klientów, ale również na nie wpływa i kreuje nowe.

Proponujemy Państwu warsztat, na którym będziemy pracować porządkując informacje dotyczące marketingu klasycznego i powodów jego zmian, charakterystyki klienta, bodźców, jakie na niego oddziaływają i na jakie reaguje, porozmawiamy o zintegrowanej komunikacji, a przede wszystkim poszerzymy wiedzę o najnowszych narzędziach marketingowych oraz ich przydatności w firmach.

 

 

DLA KOGO
Na szkolenie zapraszamy właścicieli i pracowników mikro, małych i dużych przedsiębiorstw, a szczególnie:

  • osoby pracujące w dziale marketingu

  • osoby z działów sprzedaży
  • osoby zajmujące się wizerunkiem i promocją firmy
  • każdego, kto chce uzyskać kompleksową wiedzę na temat marketingu

 

PROGRAM SZKOLENIA


1. Marketing klasyczny a marketing nowoczesny
2. Orientacja marketingowa a orientacja sprzedażowa
3. Promotion mix - specyfika i przydatność działań w firmie

  • Reklama
  • Sprzedaż osobista
  • Promocja sprzedaży
  • Marketing bezpośredni
  • Public Relations


4. Docieramy do klienta nowocześnie - formy komunikacji marketingowej

  • Marketing internetowy - wykorzystanie Internetu w promocji i rozwoju firmy
  • Branding- budowanie marki
  • Marketing mobilny
  • Marketing wirusowy
  • Marketing partyzancki, querilla marketing
  • Marketing szeptany i ukryty
  • Programy lojalnościowe


5. Badanie skuteczności kampanii

 

METODY PRACY PODCZAS SZKOLENIA

 
Szkolenie prowadzone jest warsztatowo, w oparciu o doświadczenia uczestników oraz metody aktywizujące. 70% pracy to praca na doświadczaniu. Oznacza to, że mini wykłady wprowadzają lub podsumowują nowe zagadnienia, a twórcza praca opiera się o dyskusje, burze mózgów, studium przypadku, ćwiczenia w parach i w grupie oraz symulacje.

 

Uczestnicy pracują na własnych doświadczeniach, co pozwala przedyskutować bieżące sytuacje wzięte z życia własnej firmy.

 

 

Sztuka efektywnej sprzedaży
28-29.05.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Klienta
28-29.05.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Pacjenta
30.05.2012 - Kraków

Skuteczne techniki sprzedaży
04-05.06.2012 - Kraków

Harmonogram szkoleń
opinie
Ogólnopolski cykl szkoleń otwartych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy dla sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski cykl szkoleń z zakresu transakcji handlowych na rynkach krajowych i zagranicznych adresowane do sektora Małych i średnich Przedsiębiorstw
Cykl szkoleń zamkniętych dla pracowników PPUP Poczty Polskiej na temat "Zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy"
Szkolenia zamknięte dla pracowników Służby Zdrowia z zakresu czasu pracy i dyżurów medycznych uwzględniające najnowsze zmiany wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2008