szkolenia dla pracowników
Alfabetyczna lista naszych klientów
opinie
Zarządzanie zmianą
Szkolenie przygotowane naprawdę profesjonalnie. Zakres poruszanych ...
Ewa Jacków, 2011-10-24

 

zarządzanie zmianą
Szkolenie bardzo ciekawe i pomogło mi rozwiać wiele problemów. Bardzo ...
Ewa Graczyk, 2011-10-20

 

Zarządznie Innowacjmi
Witam Ponownie, w swojej wcześniejszej opinii nie uwzględniłam ...
Janina Wludarczyk, 2011-10-07

 

Zarządznie Innowacjami
Zarządzanie innowacjami to moje czwarte szkolenie w ProKadrze, każde ...
Janina Włudarczyk, 2011-10-07

 

Zarządzanie innowacjami
Szkolenie bardzo dobrze zorganizowane, wiedza przekazywana w prosty, ...
Dorota Domogała, 2011-10-07

 

zarządzanie innowacjami
Szkolenie profesjonalnie przygotowane pod względem merytorycznym oraz ...
Alicja Karaś, 2011-07-12

 

więcej opinii
Jeśli chcesz otrzymywać ofertę szkoleń oraz informacje o promocjach na swój adres mailowy, zapisz się na naszą listę dystrybucyjną. Warto!

 

iwk3.jpg

 

O PROJEKCIE PROGRAMY SZKOLEŃ REKRUTACJA TERMINY FORMULARZE

 

Jesteś właścicielem lub pracownikiem MIKRO, MAŁEJ lub ŚREDNIEJ firmy ?

 

Chcesz aby Twoi pracownicy identyfikowali się z Firmą? Rozwijali swoje umiejętności?

A wszystko z korzyścią dla rozwoju Firmy!!

 

ludziki.jpg

 

Firma ProKadra zaprasza do wzięcia udziału w projekcie  "INWESTYCJA W KADRY III",  współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest kontynuacją „Inwestycji w kadry 1” oraz „Inwestycji w kadry 2”, które były współfinansowane ze środków SPO RZL i realizowane w latach 2004-2007.


 

CELEM PROJEKTU jest podniesienie kwalifikacji kadry zarządzającej i pracowników z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.


Efektem szkoleń realizowanych w projekcie bedzie zdobycie praktycznej wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, jest to wiedza niezwykle ważna dla przedsiębiorców i rozwoju biznesu, bowiem celem ZZL jest umożliwienie firmie osiągnięcia sukcesu dzięki zatrudnionym w niej ludziom.

 


DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE:

 

  • szkolenia realizowane są w formie praktycznych warsztatów dopasowanych do wiedzy uczestników

 

  • zajęcia odbywają się w grupach warsztatowych - 7 osobowych

 

  • kursy prowadzą trenerzy-praktycy z wieloletnim doświadczeniem, co gwarantuje zdobycie kwalifikacji na najwyższym poziomie

 

  • szkolenia mają charakter intensywnych zajęć warsztatowych - zdobędziesz niezbędną wiedzę i praktyczne umiejetności jej wykorzystania

 

  • każda firma biorąca udział w projekcie będzie mogła skorzystać z bezpłatnych, indywidualnych konsultacji (doradztwa)

 

 

 

KTO MOŻE UCZESTNICZYĆ W PROJEKCIE

Uczestnikami szkoleń, które zostaną przeprowadzone w ramach Projektu mogą być wyłącznie osoby, które łącznie spełniają następujące warunki:


1) są pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach z obszaru całej Polski


2) są właścicielami mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa zatrudnionymi na umowę o pracę w przypadku Sp. z o.o.; S.A lub Sp.J.


3) są właścicielami-przedsiębiorcami (osoby prowadzące działalność gospodarczą, wspólnicy w spółkach cywilnych)


4) z tytułu ich udziału w szkoleniu zostanie za nie wniesiony wkład prywatny w formie: pieniężnej oraz wynagrodzenia za czas uczestnictwa w szkoleniu w wysokości określonej w umowie szkoleniowej;

 

KOSZTY SZKOLEŃ


Szkolenia dofinansowane są w 80% w przypadku mikro i małych firm oraz w 70 % w przypadku średnich firm.

Pozostały koszt jest pokrywany przez pracodawcę w formie pieniężnej i w formie oświadczenia o wynagrodzeniu pracownika.


  • Koszt dla mikro lub małej firmy za jednego uczestnika wynosi JEDYNIE:
    90 PLN (1dzień)*3dni = 270 PLN / w formie pieniężnej


  • Koszt dla średniej firmy za jednego uczestnika wynosi JEDYNIE:
    130 PLN (1dzień)*3dni=390 PLN/ w formie pieniężnej

 

 

5) wypełniły i dostarczyły poprawnie uzupełniony komplet formularzy zgłoszeniowych

 

 

 

 

 

 

 

Profesjonalna obsługa Pacjenta
29.02.2012 - Kraków


Skuteczne negocjacje handlowe
08-09.03.2012 - Kraków


Harmonogram szkoleń
opinie
Ogólnopolski cykl szkoleń otwartych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy dla sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski cykl szkoleń z zakresu transakcji handlowych na rynkach krajowych i zagranicznych adresowane do sektora Małych i średnich Przedsiębiorstw
Cykl szkoleń zamkniętych dla pracowników PPUP Poczty Polskiej na temat "Zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy"
Szkolenia zamknięte dla pracowników Służby Zdrowia z zakresu czasu pracy i dyżurów medycznych uwzględniające najnowsze zmiany wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2008