AKADEMIA PERSONALNA

 

"WYNAGRADZANIE I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW"

 

 

1. Czym jest motywacja - psychologiczne podstawy motywacji dorosłych

2. Teorie motywacji dorosłych

3. Kiedy motywowanie ma sens a kiedy jest stratą energii menedżera

4. Motywująca rola czynników finansowych i materialnych

5. Konstruowanie systemu wynagrodzeń w zależności od rodzaju organizacji
    i charakterystyki poszczególnych stanowisk

6. Pozafinansowe metody motywowania dorosłych

7. Motywująca funkcja celu

8. Delegowanie zadań jako silny motywator

9. Rozliczanie z zadań

10. Motywująca krytyka

11. Ocena pracy podwładnych jako element zaspokajania potrzby bezpieczeństwa

      pracowników

12. Planowanie działań rozwojowych jako motywator pozafinansowy

 

 

Szkolenie realizowane jest w ciągu dwóch od 9.00 do 17.00

 

W ramach szkolenia zapewniamy:

• materiały szkoleniowe w formie skryptu,
• luch,
• przerwy kawowe.

 

 

Brak wolnych terminów z tego szkolenia - ilość szkolenia zaplanowana w projekcie została zrealizowana