szkolenia dla pracowników
Alfabetyczna lista naszych klientów
opinie
InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Szkolenie było bardzo profesjonalnie przygotowane i pozwalało ...
Dagmara Kozbur, 2012-05-15

 

...::: Interdiscyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu przygotowanym przez ...
Katarzyna Comber, 2012-05-15

 

Interdiscyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski.
Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu przygotowanym przez ...
Katarzyna Comber, 2012-05-14

 

INTERDISCYPLINARNA MENADŻERKA SZANSA DLA MAŁOPOLSKI
Warsztaty przygotowane na odpowiednim poziomie . Profesjonalny i ...
Liana Balicka, 2012-05-14

 

INTERDISCYPLINARNA MENADŻERKA SZANSĄ DLA MAŁOPOLSKI
JESTEM POD WRAŻENIEM.....warsztaty przygotowane profesjonalnie na ...
LUCYNA PROBOLA, 2012-03-27

 

InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski
Praktyczne, warsztatowe podejście do prowadzonych zajęć plus ...
Dorota maruta, 2012-03-26

 

więcej opinii
Jeśli chcesz otrzymywać ofertę szkoleń oraz informacje o promocjach na swój adres mailowy, zapisz się na naszą listę dystrybucyjną. Warto!
akademia personalna.jpg AKADEMIA PERSONALNA
SZKOLENIA TERMINY FORMULARZE REKRUTACJA

akademia personalna.jpg ZGŁOSZENIE NA SZKOLENIE KROK PO KROKU

 

1.  Aby wziąć udział w szkoleniach:

  • Twoja Firma musi należeć do sektora MSP, jeśli nie masz pewności czy tak jest, sprawdź przy użyciu KWALIFIKATORA MSP


- Mikroprzedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EUR

 

- Małe przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln EUR

 

- Średnie przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 pracowników włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 mln EUR a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 mln EUR

 

  • A uczestnik szkolenia musi być właścicielem firmy lub osobą zatrudnioną na UMOWĘ O PRACĘ

 

2. Wybierz szkolenie/szkolenia, które interesują Ciebie i Twoich współpracowników


3. Wypełnij: 

 

word.jpg

Formularz zgłoszeniowy                              

word.jpg

 

Druk pomocy innej niż pomoc de minimis

 

 

 

word.jpg Oświadczenie o kwalifikowalności                 

 

Aby wypełnić druk pomocy innej niż pomoc de minimis potrzebny Ci będzie IDENTYFIKATOR GMINY

 

 

4.  Najpóźniej na  10 dni przed rozpoczęciem szkolenia, prześlij faksem na nr (012)

     398-36-73 następujące dokumenty:

  • formularz zgłoszeniowy,
  • druk pomocy innej niż pomoc de minimis 
  • Ksero KRS-u lub wpisu do ewidencji działalności gospodarczej - ksero musi być czytelnie podpisane na pierwszej stronie przez osobę upoważnioną do reprezentowania Twojej Firmy
  • oświadczenie o kwalifikowalności
  • sprawozdanie finansowe za okres ostatnich 3 lat podpisane czytelnie na pierwszej stronie za zgodność z oryginałem - jeśli firma zobligowana jest do przygotowywania sprawozdań zgodnie z ustawą o rachunkowości - jeśli nie ma takiego obowiązku należy przesłać oświadczenie
POBIERZ

  word.jpg  

       OŚWIADCZENIE                                               

 

5.  W ciągu tygodnia po otrzymaniu faksem dokumentów skontaktujemy sie z Tobą mailowo, (UWAGA! KONTAKTUJEMY SIĘ JEDYNIE Z OSOBAMI KTÓRE ZAKWALIFIKOWAŁY SIĘ DO GRUP!) aby potwierdzić prawidłowość wypełnienia dokumentów. Prześlemy również mailem do wypełnienia umowę szkoleniową

 

word.jpg
Umowa szkoleniowa - wzór                               
                   

 

Po potwierdzeniu poprawności wypełnienia dokumentów prześlij oryginały

- formularz zgłoszeniowy,

- druk pomocy,

- oświadczenie kwalifikowalności

- podpisane ksero KRS-u  lub wpisu do ewidencji gospodarczej

- podpisane za zgodność z oryginałem sprawozdanie finansowe, lub oświadczenie że nie dotyczy

- umowa szkoleniowa

na adres:


ProKadra

ul. Grzegórzecka 67D/26

31-559 Kraków

 

akademia personalna.jpg ROZLICZENIE KOSZTÓW SZKOLENIA       

 

Projekt Akademia Personalna jest dofinansowany z funduszy Unii Europejskiej; w mikro i małych przedsiębiorstwach wartość dofinansowania wynosi 80%, w średnich przedsiębiorstwach 70%.


Dla właścicieli firm oraz pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w mikro lub małych przedsiębiorstwach SZKOLENIA SĄ BEZPŁATNE (rozliczane wynagrodzeniem, jakie uzyskałby pracownik świadcząc w tych dniach pracę).

W przypadku średnich przedsiębiorstw może wystąpić dopłata - maksymalnie 75 zł

 

Potwierdzenie wynagrodzenia stanowi, wypełniony po miesiącu, w którym miało miejsce szkolenie, dokument dotyczący faktycznie wypłaconego wynagrodzenia

 

word.jpg Druk faktycznie wypłaconego wynagrodzenia                 

 

 

 

 

 

 

logo1.gif    logo2.jpg  logo3.gif

 Człowiek - najlepsza inwestycja

 

 

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sztuka efektywnej sprzedaży
28-29.05.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Klienta
28-29.05.2012 - Kraków

Profesjonalna obsługa Pacjenta
30.05.2012 - Kraków

Skuteczne techniki sprzedaży
04-05.06.2012 - Kraków

Harmonogram szkoleń
opinie
Ogólnopolski cykl szkoleń otwartych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy dla sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Ogólnopolski cykl szkoleń z zakresu transakcji handlowych na rynkach krajowych i zagranicznych adresowane do sektora Małych i średnich Przedsiębiorstw
Cykl szkoleń zamkniętych dla pracowników PPUP Poczty Polskiej na temat "Zasady rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy"
Szkolenia zamknięte dla pracowników Służby Zdrowia z zakresu czasu pracy i dyżurów medycznych uwzględniające najnowsze zmiany wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2008